مولاي يوسف الودغيري الإدريسي

Moulay Youssef
ELOUEDGHIRI IDRISSI

Directeur du Capital Humain avec 20+ ans d’expérience multisectorielle (transport, industrie, services).

Expert en transformation RH, gestion du changement et intégration culturelle. Parfaite maitrise du volet juridique.

Pilotage d’un millier de collaboratrices et de collaborateurs sur plusieurs sites, orienté performance et réussite de plans sociaux complexes sans incident.

Le cumul d’expériences professionnelles dans différents secteurs d’activité : SS2I, industrie, entreprise de projet et entreprise de service, ainsi que dans différents métiers et niveaux hiérarchiques, allant des systèmes d’information au social, passant par le juridique et arrivant au capital humain, me permet d’avoir le recul nécessaire pour une participation active aux développements des stratégies de l’entreprise et à la mise en place des plans d’action et des objectifs opérationnels y afférents.

Domaines d’expertise : Transformation RH – Conduite du changement – Relations sociales – Digitalisation RH – Stratégie & gouvernance – Développement du leadership – Gestion multisites – Dialogue social

Human Capital Director with 20+ years of multi-sector experience (transport, industry, services).

Expert in HR transformation, change management, and cultural integration. Perfect command of the legal aspect.

Managing over thousand employees across multiple sites, focused on performance and the successful implementation of complex redundancy plans without incident.

My combined professional experience in various sectors: IT services, industry, project management, and service companies, as well as in various roles and hierarchical levels, ranging from information systems to social, legal, and human capital, gives me the necessary perspective to actively participate in the development of company strategies and the implementation of related action plans and operational objectives.

Areas of expertise: HR Transformation – Change Management – ​​Labor Relations – HR Digitalization – Strategy & Governance – Leadership Development – ​​Multi-site Management – ​​Labor Dialogue

مدير رأس المال البشري، بخبرة تزيد عن 20 عامًا في قطاعات متعددة (النقل، الصناعة، الخدمات).

خبير في تطوير الموارد البشرية، وإدارة التغيير، والتكامل الثقافي. مُلِمٌّ بالجوانب القانونية.

إدارة ما يقارب 1000 مستخدم في مواقع متعددة، مُركزًا على الأداء والتنفيذ الناجح لخطط التخفيض المُعقدة دون أزمات إجتماعية.

خبرتي المهنية المُتراكمة في قطاعات مُختلفة: خدمات تكنولوجيا المعلومات، والصناعة، وإدارة المشاريع، وشركات الخدمات، بالإضافة إلى أدوار ومستويات هرمية مُتنوعة، تتراوح من أنظمة المعلومات إلى الشؤون الاجتماعية والقانونية ورأس المال البشري، تُتيح لي المنظور اللازم للمشاركة بفعالية في تطوير استراتيجيات الشركة وتنفيذ خطط العمل والأهداف التشغيلية ذات الصلة.

مجالات الخبرة: تحويل الموارد البشرية – إدارة التغيير – علاقات العمل – رقمنة الموارد البشرية – الاستراتيجية والحوكمة – تطوير القيادة – إدارة المواقع المُتعددة – الحوار العمالي